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關于樂都區輔警改革政策落實問題答復
來源:    時間:2018年08月04日    

尊敬的網友:

首先感謝您對我們工作的支持!

關于您所反映“樂都區輔警改革政策落實”有關問題,樂都區委、區大赢家比分高度重視,責成區公安局調查核實?,F答復如下:

根據《國務院辦公廳關于規范公安機關警務輔助人員管理工作意見》(國辦發〔2016〕15號)、《青海省公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》(青政辦〔2016〕167號)、《青海省公安機關警務輔助人員使用管理辦法(試行)》(青公通〔2017〕14號)的精神,按照省廳關于印發《關于下達全省公安機關警務輔助人員用人額度及最低薪酬標準的通知》(青公通〔2017〕75號)、市公安局關于印發《海東市公安機關警務輔助人員規范化管理工作方案》、《海東市公安機關現有警務輔助人員轉崗考核工作實施方案》的要求和《樂都區公安局對現有警務輔助人員轉崗考核工作方案》,下面就輔警轉崗工作進展情況匯報如下

一、強化組織領導,切實做好輔警轉崗考核工作

為了加強規范全局警務輔助人員的管理,明確現有警務輔助人員的輔警身份,按照規定的程序組織進行轉崗考核,樂都公安局黨委專門成立了以副區長、公安局黨委書記、局長張慶仁任組長,黨委副書記、政委雷青順為副組長,各隊所室主要負責人為成員的考核工作領導小組,領導小組下設辦公室,對全局現有輔警進行了全面認真細致的梳理,經梳理,初步確定235名輔警人員進行轉崗。

二、嚴格考核程序,提高考核質量

考核工作按照德、能、勤、績、紀五個方面由輔警所在各單位自行組織,結合本部門實際,根據出勤情況、工作任務完成情況及日常工作表現,進行綜合考核。被考核對象按照崗位職責和考核內容進行總結,認真填寫《警務輔助人員考核登記表》,被考核對象所在單位填寫《警務輔助人員考核表》,所在單位負責人應在日??己嘶A上,通過民主評議和征詢被考核對象本人意見后,寫出評語,提出考核等次建議,區公安警務輔助人員轉崗考核工作領導小組辦公室對各隊所室考核意見和結果進行審核確認。考核中,堅持實事求是,客觀公正,注重實效,民主公開的原則,對全體轉崗輔警進行了公示,廣泛所取多方意見,堅決防止形式主義和走過場的現象。

三、落實工作責任,確保工作時限。公安局輔警轉崗考核工作領導小組辦公室嚴格按照方案有關要求,明確職責分工,責任落實到人,確保了工作順利有序開展,并按照時限要求,按時完成現了現有輔警人員考核、轉崗、分類、定級等工作。

區公安局輔警235名(其中男151名、女84名),經考核合格231名(男147名,女84名),不合格4名(男4名);勤務類211名,文職類20名;一級1名、二級14名、三級21名、四級19名、五級59名、六級117名。

四、強化溝通協調,盡快落實保障。要在合理正確輔警工作年限和級別的基礎上,主動加強與人社、財政等相關部門的溝通協調,建立健全警務輔助人員薪酬標準和特長機制,按照職責準確界定勤務輔助人員和文職輔警身份,對輔警實行層次化管理,確保同級編制、財政、人社、民政等有關職能部門全面落實好一系列管理和保障措施。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2018年8月3日


 
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